Voyage de noces

Comment demander un congé pour votre lune de miel

Comment demander un congé pour votre lune de miel


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Vous vous demandez comment demander un congé pour votre lune de miel? Avec tous les projets de mariage qui tournent autour de votre tête, c’est un détail essentiel que vous ne pouvez pas vous permettre d’oublier. C'est l'une des premières étapes à franchir pour déterminer le moment idéal pour prendre vos vacances uniques. Il est préférable de régler ce problème le plus rapidement possible. Un voyage de cette ampleur nécessite au moins quelques jours de congé. Alors, voici comment nos experts suggèrent de parler à votre patron pour prendre un peu de temps personnel.

Commencez à budgétiser vos jours de vacances. Maintenant

Lorsque vous commencez à planifier votre mariage, consultez votre calendrier et budgétez le mieux possible vos jours de vacances. Si vous pouvez éviter de prendre d’autres jours de congé avant de dire «oui», vous aurez beaucoup plus de choses à faire (et la chance de prendre une lune de miel plus longue!).

Parlez à votre patron avant de réserver quelque chose

Si vous vous absentez pendant une période occupée de l’année, parlez à votre patron des dates de lune de miel que vous envisagez avant de réserver votre vol. Essayez d'obtenir le feu vert pour ajouter des vacances à votre calendrier avant de faire des achats coûteux. Votre patron devrait également être en mesure de vous faire savoir s'il y a des projets ou des événements majeurs que vous devez connaître lorsque vous envisagez des dates. Une fois que vous avez obtenu l'approbation, faites une demande officielle de vacances et réservez ces billets!

N'oubliez pas de prendre d'autres voyages à venir dans votre compte

En plus de votre congé pour la lune de miel, vous pouvez également planifier quelques jours de congé pour des choses comme votre douche nuptiale ou votre enterrement de vie de jeune garçon. Ou peut-être avez-vous des projets de voyage non liés au mariage d'ici au grand jour. Quoi qu'il en soit, n'oubliez pas de les prendre en compte lorsque vous parlez de congés à votre patron.

Envisager des congés non payés

Si vos jours de vacances ne couvrent pas votre temps libre et que vous souhaitez prendre des jours de vacances non rémunérés, n'hésitez pas à demander. Demandez combien de votre salaire serait réduit en cas de vacances supplémentaires non payées, et demandez-vous si cela vaut la peine d'être payé un peu moins, ou si vous préférez prendre une lune de miel plus courte maintenant et économiser des jours de vacances pour une plus grande voyage plus tard.

Donne le plus de préavis possible

Bien que la plupart des patrons et des directeurs se feront un plaisir de vous indiquer les jours souhaités pour une telle occasion spéciale, faites de votre mieux pour leur donner le plus de préavis possible, en leur offrant la possibilité de réorganiser leur personnel ou leur emploi du temps au besoin. Après tout, vous reviendrez au travail une fois le voyage terminé, il est donc toujours bon de partir en beauté!

Si tu. sont. Votre propre patron, ayez un plan de jeu en place

Si vous êtes un pigiste ou un consultant, vous pouvez vous accorder autant de temps que vous le souhaitez! Cela étant dit, établissez un plan de match solide indiquant comment vous allez faire votre travail à l'avance et garder les factures payées. Cela pourrait prendre plus avant le mariage, ou mettre de côté de l'argent pour vous couvrir pendant vos jours de congé. Communiquez avec vos clients que vous prendrez du temps. S'ils ont besoin de quelqu'un pour occuper votre place pendant une absence prolongée, demandez à un collègue en qui vous avez confiance de vous conseiller pour intervenir pendant votre lune de miel.

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Commentaires:

  1. Callel

    Je pense que cela - dans le mauvais sens. Et avec ça, il devrait rester.

  2. Glendon

    A mon avis, c'est la grosse erreur.

  3. Raulo

    Merci pour le soutien.

  4. Gilberto

    Comme d'habitude, qui a écrit inhabituellement recuit!

  5. Khachig

    Je vous conseille.



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